PRava stvar
Uspeh sleherne organizacije je odvisen od komuniciranja med in z ljudmi. Interno komuniciranje danes ni več samo obveščanje, temveč je PRava krožna komunikacija, ki povezuje vse dele organizacije in jih usmerja k skupnemu cilju.
Gradnja znamke organizacije je nemogoča, če jo ne podpira strateška interna komunikacija. S premišljenimi, načrtovanimi in dolgoročnimi koraki lahko namreč interni komunikatorji bistveno pripomoremo pri premikanju organizacije skozi viharna in hitro spreminjajoča se obdobja – od vsakodnevnih dogodkov do kriznih, transformativnih, digitalnih, pa vse do bitke za talente in spreminjanja organizacijske kulture. Nobena organizacija sicer ne more obstajati brez ljudi, a samo PRava in uspešna organizacija se dobro zaveda, da zaposleni danes niso strošek, temveč njeno premoženje.
V sekciji internih komunikatorjev (SIK) Slovenskega društva za odnose z javnostmi pripravljamo serijo brezplačnih spletnih dogodkov: PRava stvar.
Na daljši jutranji kavi se bomo vsak mesec osredotočili na eno pomembno temo internega komuniciranja. Gostili bomo PPave strokovnjake iz teorije in prakse, ki nam bodo z dobrim uvidom v posamezno temo pomagali za odtenek bolj razumeti pomembnost in vrednost komunikacije. ter svetovalcem in drugim strokovnjakom za interno komuniciranje.
Kdaj? Na PRavi stvari se dobimo enkrat na mesec od 9:00 do 10:30.
Kje? Povežemo se prek platforme ZOOM.
Komu je PRava stvar namenjena?
Internim komunikatorjem v zasebnem in javnem sektorju, svetovalcem, strokovnjakom za interno komuniciranje … vsem, ki smo za PRavo komunikacijo.
Onboarding zaposlenih
29. 11. 2023
Sekcija za razvoj družbene odgovornosti in nevladne organizacije ter Sekcija za interno komuniciranje PRSS, skupaj s skupnostjo 3P Hub v sredo, 29. novembra, ob 9. uri organizirajo skupni dogodek v sklopu spletnih serij ABC trajnosti in PRava stvar. Tema dogodka bo proces uvajanja zaposlenih (onboarding).
Proces uvajanja oz. onboarding zaposlenih je načrtovan proces integracije zaposlenih v delovno okolje. Nanaša se na organizacijske procese in dejavnosti, ki nove zaposlene seznani s podjetjem, njegovo organizacijo oz. strukturo, kulturo, vizijo, poslanstvom in vrednotami, hkrati pa je to tudi prvi korak pri oblikovanju pripadnih, motiviranih in zavzetih zaposlenih. Na dogodku se nam bodo pridružili strokovnjaki uglednih slovenskih podjetji in predstavili svoje odlične prakse.
S sogovorniki se bomo pogovarjali o tem,
kako in kje se v tem
srečata trajnostno poslovanje in interna komunikacija,
kako svoje
zaposlene uspešno »onboardati«
v trajnostno poslovanje in delovanje ter kako doseči
skladnost vrednot zaposlenih s trajnostno strategijo.
Z nami bosta:
mag. Simona Špilak
akreditirana coachinja, svetovalka za vodenje, iskanje in selekcijo vodstvenih kadrov ter razvoj timov ter lastnica BOC Institute
izkušnja strokovnjaka
Anja Kerin
višja strokovna sodelavka v Službi za korporativno komuniciranje in vodja komunikacije različnih trajnostnih projektov, Zavarovalnica Triglav
Kako skupaj soustvarjamo
trajnostno prihodnost?
